Posición: Director de Recursos Humanos

Ubicación: Xalapa, Ver

Misión:

Liderar y ejecutar estratégicamente todas las funciones relacionadas con la atracción, desarrollo, gestión y retención de talento para el cumplimiento de objetivos, al tiempo que se contribuye al éxito general de jemmoma.

Responsabilidades Principales:

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Liderar el proceso de selección y contratación de empleados clave.

Mantener y mejorar la tasa de retención de empleados, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.

Evaluar y mejorar continuamente la calidad de las contrataciones a través de encuestas de satisfacción

Reducir el tiempo promedio de contratación mediante una gestión optimizado de los procesos de selección.

Diseñar y ofrecer programas de capacitación y desarrollo que mejoren las habilidades y competencias.

Impulsar el desarrollo de liderazgo interno, promoviendo las promociones internas y el crecimiento profesional.

Asegurar que las evaluaciones de desempeño estén alineadas con el crecimiento profesional y la estrategia de la empresa.

Gestionar eficazmente el presupuesto de Recursos Humanos, buscando reducir los costos de contratación y otros gastos relacionados.





Supervisar y optimizar el tiempo de procesamiento de la nómina, garantizando la precisión y la puntualidad en los pagos.

Contribuir significativamente a la mejora de la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Alinear las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando que cada acción respalde la visión y la misión de la organización.

Requirements

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afín.

Maestría en Recursos Humanos

Experiencia previa en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector inmobiliario.

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Destacados habilidades de planificación y organización.

Inglés avanzado.

Benefits
Salario Base: $30,000
Beneficios Adicionales: Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Comisiones.
Bonos trimestrales.
Prestaciones de ley.
Equipo de cómputo.
Plan de carrera.
Acceso a todos los programas de capacitación y desarrollo que la firma ofrece.

📌 Director De Recursos Humanos Xalapa Enríquez (México)
🏢 JEMMOMA
📍 México