Descripción y detalle de las actividades
- Reclutamiento, Selección y contratación del personal de acuerdo con los perfiles establecidos para cada área.
- Responsable de la Inducción, entrenamiento en puesto, capacitación y desarrollo a todo el personal de la organización.
- Identificar los riesgos en materia de seguridad e higiene de las instalaciones y establecer los programas, capacitaciones y acciones encaminados al cumplimiento de estos.
- Identificación elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación necesarios para el mejor desempeño de las funciones del personal.
- Identificación de la Normatividad aplicable en materia de RH y asegurarse de su cumplimiento oportuno.
- Vigilar el cumplimiento del contrato laboral y políticas generales de RH - Desarrollo de programas de motivación e incentivos para el personal.
- Cumplimiento oportuno ante STPS, en materia de capacitación.
- Cumplimiento en materia de Seguridad e Higiene, ante las autoridades competentes.
- Elaboración y actualización del Manual Interno de Seguridad e Higiene.
- Hacer los recorridos periódicos para identificar áreas de riesgo y tomar las acciones debidas.
- Formación y/o actualización de las brigadas requeridas por PC.




- Apoyo y Soporte con el personal en temas de seguridad e higiene.
- Adicional a estas responsabilidades acatar indicaciones que le sean requeridas por sus superiores.
Experiência y requisitos
Edad: 30 años como mínimo Escolaridad/ Especialidad: LRI, LAE, carrera afín Estado Civil: Indistinto Experiência: 3 años en posición similar Sexo Indistinto Idioma (Nível) Ingles 50% (Deseable, No indispensable ) Conocimientos Técnicos Requeridos -Destrezas de Líder - Obligaciones Patronales ante las autoridades - Comunicación y Negociación - Experiência en reclutamiento y selección - Normatividad en Seguridad e Higiene Competencias Básicas Requeridas - Trabajo en equipo - Orientación al cliente - Adaptación al cambio - Sentido de pertenencia - Liderazgo - Compromiso - Tolerancia a la presión - Orientación a resultados - Flexibilidad - Resolución de conflictos
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Horario** Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
**Estudios** Titulo Profesional
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p.
viajar** No

📌 Coordinador De Recursos Humanos Y Capacitación (Tijuana)
🏢 Multieventos Corp. de C.V.
📍 Tijuana