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Buscamos: Líder de entrenamientoen tienda Portal San Ángel (NO ES VACANTE DE RH)RequisitosDisponibilidad para viajarEscolaridad: mínimo bachillerato concluido.
(preferentemente licenciatura)Experiencia: de 1 a 2 años capacitando personal de tiendas (fuerza de ventas, preferentemente dentro de la industria de la belleza)Excelentes habilidades de comunicación y organizaciónConocimiento de estrategias de KPI ́S de ventaFuncionesImpartir cursos, talleres y actividades de formación presenciales y en línea, adaptados a las necesidades y objetivos de tienda y del equipoEvaluar el desempeño, aprendizaje y satisfacción de los participantes, así como el impacto de la capacitaciónElaborar informes y reportes sobre las acciones formativas realizadasColaborar con el equipo de capacitación a nivel país para detectar necesidades de capacitaciónMantenerse al día con productos,
servicios y políticas de la empresaFuncionar como mentor y acompañar el proceso de onboarding de cada actual ingreso en la tiendaOfrecemosSueldo base Mensual (pago quincenal)Bono mensual por resultado2 días de descanso rolados entre semanaPrestaciones de ley y superioresVales de despensaFondo de AhorroPrima vacacional superior al de la leySeguro de Gastos médicos MayoresSeguro dentalTotal PassSeguro de Gastos médicos Mayores y MenoresSeguro de vidaAguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldoDescuento empleadoApoyo de transporteUtilidades y capacitación¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación!
Sephora está comprometida con los principios que rigen los derechos humanos y la libertad de expresión.
En esta empresa no se discrimina a ninguna persona por ningún motivo.RequerimientosEducación mínima: Educación media superior - Bachillerato Generalaños de experienciaEdad: A partir de 23 años#J-*****-Ljbffr
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