Objetivo del puestoGarantizar la atención jurídica oportuna a los asegurados que, como consecuencia de un accidente o hecho de tránsito, se encuentren involucrados en procedimientos penales y/o administrativos, brindando representación jurídica de acuerdo con las condiciones de la póliza contratada.Asimismo, será responsable de asegurar la correcta integración, actualización y seguimiento de los casos dentro del sistema legal, desde la asignación del reporte hasta la conclusión del asunto.Principales responsabilidadesBrindar representación jurídica a asegurados involucrados en procedimientos penales derivados de hechos de tránsito.Atender y dar seguimiento a reportes asignados.Analizar las circunstancias jurídicas de cada caso.Participar en procedimientos penales, administrativos y juicios orales.Brindar asesoría jurídica al asegurado durante las diferentes etapas del proceso.Dar seguimiento a los asuntos hasta su conclusión.Garantizar el cumplimiento de los beneficios contratados en la póliza.Mantener actualizada la información de cada caso en el sistema legal.Garantizar la integridad y exactitud de la información registrada.Elaborar y presentar la documentación jurídica correspondiente.RequisitosLicenciatura en Derecho, titulada/o y con Cédula Profesional.Mínimo 2 años de experiencia en litigio, especialmente en materia penal.Experiencia en representación jurídica en asuntos penales.Conocimientos en:Derecho Penal.Derecho Civil.Juicios orales.Hechos de tránsito.Representación jurídica.Manejo de automóvil estándar.Licencia de conducir vigente.Disponibilidad de horario.Auto propio durante los primeros 3 meses; posteriormente se proporciona vehículo de la empresa.Buró de Crédito: cero adeudos.OfrecemosSueldo base mensual: $9,******Comisiones NO TOPADAS de $30,000 a $40,000 mensuales.Prestaciones superiores a las de ley.30 días de aguinaldo.Seguro de Gastos Médicos Mayores.Seguro de vida.Apoyo para gastos funerarios.2 pólizas de auto con descuento como colaborador.Caja de ahorro.
$6,500 de apoyo para vestimenta formal.Auto de la empresa.Gastos de gasolina.PTU.Convenios con gimnasios.Becas escolares.Universidad interna.Atención psicológica.Plan de carrera y crecimiento profesional.

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