Empresa en crecimiento busca integrar a su equipo un Líder Comercial con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, orientado a resultados y con capacidad para desarrollar estrategias que permitan incrementar las ventas actuales y fortalecer la relación con clientes.Objetivo del puestoLiderar la estrategia y operación comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de las ventas actuales, desarrollando oportunidades de negocio y acompañando al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos establecidos.Principales responsabilidadesDiseñar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas actuales.Dar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.Supervisar el avance de oportunidades comerciales.Administrar y dar seguimiento al pipeline comercial.Elaborar y actualizar pronósticos de ventas (forecast).
Analizar indicadores comerciales y detectar oportunidades de mejora.Dar seguimiento a clientes actuales para fortalecer la relación y generar ventas adicionales.Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos negocios.Participar en negociaciones y cierres comerciales.Acompañar al equipo en reuniones y procesos de venta cuando sea necesario.Proporcionar coaching y retroalimentación al equipo comercial.Mantener actualizado el CRM y asegurar el correcto seguimiento de las oportunidades.Elaborar reportes de resultados para la dirección.Desarrollar estrategias comerciales para las diferentes marcas/unidades de negocio.Generar y fortalecer alianzas comerciales.RequisitosLicenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en ventas.Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales.Experiencia en cumplimiento de metas y KPIs de ventas.Experiencia en negociación y cierre de ventas.Manejo y seguimiento de cartera de clientes.Experiencia utilizando CRM o herramientas de seguimiento comercial.Manejo de Excel y herramientas de Office.Capacidad para analizar resultados y generar estrategias comerciales.Excelente comunicación y negociación.Orientación a resultados.Liderazgo, organización y capacidad para tomar decisiones.Enfoque en servicio y desarrollo de relaciones comerciales.BuscamosUna persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y resistente orientación comercial, que no solamente supervise al equipo, sino que pueda involucrarse directamente en la generación de negocio, detectar oportunidades, impulsar el crecimiento de las cuentas actuales y convertir la estrategia comercial en resultados medibles.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 26 y 48 añosConocimientos: Crm, Kpis, Power biPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson#J-*****-Ljbffr

📌 Líder Comercial (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Talenti
📍 Santiago de Querétaro