REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, etc.
Experiência indispensable en reclutamiento
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Realizar altas y bajas en el EDF.
Realizar la contratación del personal de nuevo ingreso (Contrato laboral, convenio de confidencialidad, datos generales, aviso de privacidad, cuestionario de salud, designación de beneficiarios, etc.).
Solicitar alta de personal de nuevo ingreso de las empresas.
Gestionar Onboarding para presente personal
Integración de expedientes digitales y almacenamiento.
Administrar las incidencias de personal
Administración de archivo activo y archivo muerto.
Realizar el proceso de baja ante una renuncia voluntaria
Solicitar cálculo de finiquito con el departamento de Nominas.
Revisar cálculo de finiquitos.
Solicitar pago de finiquito para entrega de cierre laboral.
Archivar expediente de baja en carpeta física y digital.




Administrar las bolsas de reclutamiento
Realizar reporte de resultados de los medios de reclutamiento.
Dar seguimiento a las requisiciones de personal que se tienen de las diferentes áreas.
Realizar el proceso de reclutamiento para la selección de nuevo personal
Dar seguimiento al plan de capacitación que se tiene para el año.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12, - $13, al mes
Incentivos:
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Veracruz
🏢 Api De Occidente
📍 Veracruz