El Analista Sénior de Control de Negocios de Cumplimiento es una función profesional de un empleado experimentado.
Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
Integra la experiência en la materia y la industria dentro de un área definida.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas.
Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.
**Responsabilidades**:
- Participar desde el inicio hasta la implementación, en temas de negocios cruzados o interfuncionales diseñados para garantizar el cumplimiento comercial de las leyes,



reglamentaciones y requisitos de política en todos los níveles de riesgo complejos/clave.
- Utilizar los procesos y la metodología de gestión de proyectos de la Administración de Problemas desde el inicio, la planificación, los requisitos de control, la ejecución y las fases de cierre de cada tema; los resultados finales pueden incluir mejora de la productividad, tecnología, procesos, ahorro de costos y controles.
- Poder brindar apoyo a cualquier área de negocios (a nível organizacional, regional o de productos) desde una perspectiva de proyecto/problema; participar de manera regular con los Funcionarios de nível comercial sénior, Legal, Riesgo y Cumplimiento en relación con asuntos complejos.
- Iniciar y desarrollar relaciones con otras personas en toda la unidad de negocios y la empresa, para identificar y entender las necesidades del negocio.
- Implementar soluciones para mejorar la eficacia y los resultados.
- Garantizar una cultura de responsabilidad, integridad y respeto.
- Trabajar en problemas/proyectos asignados para apoyar las mejoras.
- Identificar y analizar problemas redirigidos y brindar orientación de resoluciones.
- Negociar las soluciones y actuar como enlace con los clientes internos y externos.
- Controlar, investigar y evaluar avances tecnológicos en la industria para identificar alternativas correctas para mejorar las operaciones actuales del departamento.
- Evaluar costos/incentivos, hacer recomendaciones,



desarrollar y supervisar planes de implementación.
- Realizar juicios en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
- Tener un impacto directo en el área a través de la responsabilidad compartida de la provisión de resultados finales.
- Implementar y desarrollar controles para evitar riesgos dentro del negocio especializado.
- Analizar e identificar riesgos y realizar informes analíticos.
- Actuar como consultor para las empresas en relación con procesos y controles.
- Impulsar acciones correctivas.
- Proporcionar apoyo a los propietarios de actividad comercial y las funciones de Control y Riesgo de Terceros.
- Coordinar y ayudar con revisiones en el sitio.
- Completar la documentación de cumplimiento y actividades de incorporación relacionadas con la diligencia debida de cumplimiento.
- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
**Calificaciones**:
- Entre 5 y 8 años de experiência en proyectos o control.
- Alto grado de atención al detalle y calidad.
- Habilidades demostradas de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades efectivas de planificación y organización.
- Dominio de Microsoft Office con un énfasis en MS Excel.
- Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verba

📌 Euc Champion Manager (Xico)
🏢 Citi
📍 Xico