Objetivo del puesto:
Funciones principales:
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, portales y otros medios.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con líderes o responsables del área solicitante.
Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas y técnicas.
Elaborar reportes de avance de cobertura de vacantes.
Apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento.
Participar en ferias de empleo y otras estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento y selección (operativo, administrativo y/o especializado).
Conocimientos técnicos:
Manejo de plataformas de reclutamiento
Entrevista por competencias




Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de Excel y reportes
Habilidades:
Comunicación efectiva
Organización y gestión del tiempo
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Indicadores de desempeño (KPI's):
Tiempos de cobertura de vacantes
Nível de satisfacción del área solicitante
Eficiencia en el proceso de selección
Retención en primeros 3 meses
Horario: Lunes a Viernes 9:00 - 6:00
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
$10,000 NETOS MENSUALES + $2,000 DE BONO X KPI'S
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Seguridad Privada y empresarial SA de
📍 Heroica Puebla de Zaragoza