Responsabilidades: Responsable de planificar, ejecutar y supervisar iniciativas tecnol gicas que impulsen la transformaci n digital de la organizaci n, tanto en el ambiente industrial como en el corporativo.
Su principal objetivo es asegurar la entrega exitosa de proyectos mediante la aplicaci n de metodolog as de gesti n reconocidas, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad, as como la generaci n de valor para el negocio.
Para ello, cuenta con un conocimiento profundo en gesti n de proyectos y marcos metodol gicos tradicionales y giles, adem s de experiencia en la gesti n de equipos multidisciplinarios, proveedores externos y modelos h bridos de ejecuci n.
Lidera directamente a un equipo de trabajo, siendo responsable por su desarrollo, desempe o y alineaci n estrat gica.
Asimismo, tiene la capacidad de incorporar modelos flexibles de contrataci n, incluyendo la gesti n de gerentes de proyectos externos en escenarios de alta demanda, asumiendo plena responsabilidad sobre su coordinaci n, desempe o y resultados.
Es responsable de garantizar un alto nivel de desempe o del equipo, apoyando en el dimensionamiento adecuado de las cargas de trabajo y en la correcta distribuci n de iniciativas, asegurando su alineaci n con la estrategia del cliente y priorizando proyectos con retorno de inversi n (ROI).
El rol requiere una s lida comprensi n de los procesos de negocio y de las principales soluciones tecnol gicas del mercado, lo que le permite identificar oportunidades de mejora, innovaci n y automatizaci n mediante la implementaci n de nuevas tecnolog as o proyectos transformacionales.
En este sentido, act a como impulsor activo de la transformaci n digital,



promoviendo iniciativas que generen impacto tangible en la organizaci n.
Es responsable de definir, implementar y asegurar el cumplimiento de est ndares de gobernanza de proyectos, garantizando que todas las iniciativas se gestionen bajo lineamientos claros, consistentes y alineados a las mejores pr cticas.
Supervisa que dichos est ndares sean adoptados y respetados por todos los involucrados, asegurando transparencia, control y calidad en la ejecuci n.
Gestiona el portafolio de proyectos de Tecnolog a a nivel M xico, respetando la tr plice restricci n de proyectos manejados dentro del cliente: atender los requisitos de tiempo, calidad y presupuesto.
Hard Skills: M nimo 5 a os de experiencia en proyectos de implementacion de sistemas y experiencia en integracion con otras plataformas (ERP y CRM), al menos 2 a os de experiencia en Liderazgo de equipos con personal a su cargo.
Experiencia en el uso de bases de datos relacionales como MySQL, SQL, y deseable conocimiento de bases de datos no relacionales como Mongo, Casandra, etc.
Experiencia en gesti n y liderazgo t cnico en proyectos de desarrollo e implementaci n de sistemas con lenguajes de programaci n tales como .
Net y Java, Javascript, Experiencia en proyectos de integraci n con plataformas corporativas CRM y/o ERP, experiencia en proyectos de integraci n con SAP ser un super plus.
Conocimiento de sistemas MES.
(Manufacturing Execution System) (deseable).
Nivel de ingles: M nimo B2 o C1 preferente.
Especificaciones del puesto: Modalidad h brida: 1 d a remoto y 4 d as presencial (mandatorio).
Ubicaci n: Av.
Ej rcito Nacional, Alc.
Miguel Hidalgo, CDMX.
Esquema nominal + Prestaciones de ley + Paquete de prestaciones superiores.

📌 Jefe De Proyectos De Implementacion (Xico)
🏢 Gi Group Holding
📍 Xico