¡Estamos buscando un
Especialista en Relaciones Laborales y Comunicación Interna
para integrarse a nuestro equipo!
Formarás parte fundamental del área de
Desarrollo Organizacional (DO)
, actuando como el puente entre la gestión de la cultura laboral y el cumplimiento normativo.
Buscamos a un perfil carismático, comunicativo y leal, que posea tanto la empatía para diseñar eventos y dinámicas de integración, como la firmeza y el rigor metodológico para manejar desvinculaciones, procesos disciplinarios y la mitigación de riesgos laborales bajo la LFT y nuestras políticas internas.
Si te destaca tu hábito de documentación, tu capacidad de dar seguimiento continuo a líderes.
Modalidad:
Híbrida (Querétaro).
Horario:
Lunes a Viernes de 8:30 a. m.
a 6:00 p.
m.
Experiencia:
Previa en gestión de bajas/desvinculaciones, procesos disciplinarios y mitigación de riesgos laborales.
Conocimientos:
Manejo de la
Ley Federal del Trabajo (LFT)
y nociones de Políticas de Seguridad de la Información (SI) o confidencialidad de datos.
Habilidades operativas:
Hábitos comprobables de documentación ordenada y seguimiento continuo con líderes de área.
Comunicación Interna:
Gusto y experiencia en organización de eventos corporativos y dinámicas de integración.
Competencias blandas:
Perfil carismático, altamente comunicativo, leal, empático y con sentido de justicia institucional.




Ubicación:
Residencia en Querétaro
Responsabilidades
Gestión de Relaciones Laborales & Riesgos:
Mapear y mitigar riesgos laborales en la operación diaria, aplicando conocimientos prácticos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Procesos Disciplinarios y Desvinculaciones:
Coordinar y ejecutar bajas, actas administrativas y llamadas de atención de manera ética, formal y transparente.
Seguimiento a Líderes & Documentación:
Mantener un hábito riguroso en el armado, resguardo y actualización de expedientes e incidencias, asegurando una alineación constante con los líderes de área.
Alineación a Políticas de SI:
Garantizar el cumplimiento estricto de las Políticas de Seguridad de la Información en el manejo de datos sensibles del personal y procesos de desvinculación.
Comunicación Interna & Cultura:
Pertenecer al equipo de DO para diseñar y coordinar estrategias de comunicación, dinámicas de integración y eventos corporativos que impulsen el clima laboral.
Sueldo base:
$14,000 a $15,500 MXN brutos mensuales (de acuerdo con experiencia).
Bono de desempeño:
Bono trimestral de hasta $3,000 MXN sujeto a cumplimiento de KPIs.
Prestaciones:
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Excelente ambiente de trabajo en una cultura orientada al desarrollo continuo.
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📌 Analista De Relaciones Laborales Y Comunicación (Benito Juárez)
🏢 icorp
📍 Benito Juárez