Importante empresa del sector manufacturero busca incorporar a su equipo un(a) Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en operaciones de planta, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos dentro de una planta de manufactura, asegurando el cumplimiento de los procesos de administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, atracción y desarrollo de talento, así como la implementación de iniciativas de mejora continua alineadas a los objetivos del negocio.
Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
Experiencia comprobable como Gerente de Recursos Humanos en empresas de manufactura.
Experiencia en industria de consumo masivo, preferentemente alimentos y bebidas.
Sólidos conocimientos en Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales y manejo sindical.
Experiencia en administración de nómina, incidencias y cumplimiento de obligaciones laborales.
Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos, clima laboral y estrategias de retención de talento.
Participación en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.
Manejo de SAP o sistemas similares de Recursos Humanos.
Inglés conversacional.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Responsabilidades
Gestionar las relaciones laborales y sindicales de la operación.
Liderar los procesos de administración de personal y gestión del talento.
Supervisar reclutamiento, selección,



capacitación y desarrollo organizacional.
Administrar indicadores de desempeño, rotación, cobertura de plantilla y clima laboral.
Coordinar procesos de nómina e incidencias.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia operativa.
Gestionar proveedores y servicios relacionados con Recursos Humanos.
Competencias
Liderazgo.
Resiliencia.
Toma de decisiones.
Negociación.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Comunicación efectiva.
Manejo de equipos de alto desempeño.
Modalidad de trabajo
Horario de lunes a viernes.
Disponibilidad para atender requerimientos operativos ocasionales.
Si cuentas con la experiencia requerida y buscas un nuevo reto competente dentro de una organización de manufactura con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio, te invitamos a postularte.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

📌 Gerente De Rr. Hh. (San Luis Potosí)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 San Luis Potosí