Objetivo del puesto.
Liderar el diseño de productos digitales de punta a punta, desdela investigación hasta la entrega a desarrollo, asegurando soluciones centradas en elusuario que respondan a objetivos de negocio.
Opera con autonomía sobre featurescompletos y sirve como contraparte de diseño ante producto, desarrollo ystakeholders.Reporta a: Gerencia de UX/UIResponsabilidades principales:• Liderar el diseño de features completos: desde discovery hasta handoff condesarrollo• Conducir sesiones de Historias de Usuario aportando criterio de producto ydiseño, no solo ejecución• Diseñar e iterar flujos, wireframes, prototipos y UI final en Figma con alta calidad• Planear y ejecutar research UX: definir método ( usability testing y card sorting),reclutar, moderar y sintetizar hallazgos accionables• Definir y mantener componentes del Design System, proponiendo evolucionescuando sea necesario• Presentar y defender propuestas de diseño ante stakeholders con argumentosde negocio, usuario y datos.
• Colaborar estrechamente con desarrollo durante la implementación: resolverdudas, validar resultado final, ajustar lo necesario• Identificar oportunidades de mejora en flujos existentes y proponer solucionespriorizadasRequisitos técnicos:• Formación en Diseño Gráfico,



Diseño Digital, Diseño Multimedia, ComunicaciónVisual o afines.
• 3 a 5 años de experiencia en diseño de producto digital• Dominio avanzado de Figma: componentes complejos, variantes, variables,librerías compartidas, prototipado avanzado• Experiencia comprobada conduciendo procesos de UX research de punta apunta• Manejo de metodologías UX (Design Thinking, Lean UX, Jobs to Be Done oequivalentes)• Conocimiento intermedio de HTML y CSS para comunicarse con desarrollo ensu mismo lenguaje, entender el alcance técnico de las propuestas y aplicar esecriterio al tomar decisiones de diseño que sean viables y consistentes en laimplementación.
• Deseable: experiencia con design systems, accesibilidad (WCAG) y diseñoresponsiveHabilidades:• Criterio propio y capacidad de defender posturas con argumentos sólidos• Comunicación ejecutiva: sabe traducir diseño a lenguaje de negocio• Pensamiento estratégico: entiende el "por qué" antes del "qué"• Capacidad de mentoría y feedback constructivo• Autonomía y manejo de ambigüedad• Sensibilidad para balancear necesidades de usuario, negocio y restriccionestécnicas

📌 Ui Ux (Nuevo León)
🏢 Infinita Consulting
📍 Nuevo León