Estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones

¿Qué necesitamos?
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas o a fines.
Experiencia: mínimo 2 años en el puesto.
Experiencia en compensaciones, recursos humanos, estructura organizacional, descripciones de puesto.

Experiencia en paquetería office (visio, excel básico intermedio)

Entre tus principales funciones
Documentar los cambios realizados en la estructura organizacional.
Identificar y proponer esquemas de compensación orientados a la estructura organizacional.
Diseñar y elaborar procesos y políticas alineados a la organización con la finalidad de documentarlos.




Elaborar valuación de puestos para garantizar que el nivel que corresponde va de acuerdo con las funciones en la estructura.

Prestaciones y ventajas
Sueldo $18,000 brutos mensuales.
Prestaciones de ley + Protegido de vida.
Contratación directa con la empresa.
Cotización salarial al 100% ante el IMSS.
Apoyo de transporte.
Subsidio de comedor.
Convenios con diferentes empresas.
Fondo de ahorro.
Protegido de gastos médicos mayores.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.

Zona de trabajo: Santa Fe.

Si cumples con el perfil postúlate por este medio

📌 Analista De Compensaciones Álvaro Obregón
🏢 Consorcio ARA
📍 Álvaro Obregón