Misión del puesto
Desarrollar y ejecutar la extracción, estructuración y análisis de grandes volúmenes de datos (Big Data) para generar insights cuantitativos que expliquen las dinámicas del mercado y el comportamiento del consumidor.
El rol es responsable de la administración de plataformas de datos (CRM, SQL) para la programación de estudios y la implementación de modelos (con uso de inteligencia artificial) para optimizar los procesos de investigación y la toma de decisiones estratégicas.
Descripción de puesto
Modelado y Extracción de Datos
Utilizar SQL para la extracción y manipulación de datos desde diversas fuentes internas, garantizando la integridad y precisión de las audiencias para análisis.
Gestionar y operar la plataforma CRM para la segmentación avanzada de clientes, perfilamiento y validación de hipótesis a través del análisis de datos transaccionales y de comportamiento.
Análisis e Interpretación
Analizar bases de datos complejas para identificar patrones, tendencias y correlaciones que expliquen el crecimiento o disminución de indicadores principal del negocio.
Aplicar técnicas estadísticas para el análisis de resultados de estudios de mercado y datos internos.
Consolidar y limpiar bases de datos para asegurar la calidad y fiabilidad de los análisis.
Implementación Tecnológica y Automatización
Programar y administrar estudios cuantitativos en plataformas especializadas (ej. SurveyMonkey, Zinklar), desde el diseño lógico del cuestionario (programación), hasta la recolección de datos.
Implementar y evaluar herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar tareas como el análisis de texto (respuestas abiertas), la codificación de datos y la generación de insights preliminares.
Administrar paneles de investigación propios, optimizando los tiempos de recolección de datos.
Generación de Reportes y Visualización
Desarrollar dashboards e informes en herramientas de visualización (Power BI, Tableau) para comunicar los hallazgos de manera clara y efectiva.
Transformar datos crudos en análisis estructurados y conclusiones accionables para la organización.
Tipo de empleado
Planta
Modelo de trabajo
Presencial
Declaraciones de igualdad de ocasiones
Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
J-*-Ljbffr
📌 Especialista Investigacion De Mercados Santa Catarina
🏢 COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE
📍 Santa Catarina
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