Objetivo GeneralSupervisar y coordinar la implementación y cumpliendo de políticas, procedimientos, estrategias orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar a los colaboradores, ejecutando y administrando la nómina de acuerdo al plan y normatividad con el fin de contribuir la rentabilidad de la empresa.
Objetivo especifico- Gestionar el correcto proceso de reclutamiento y selección incluyendo evaluación, entrevistas, contratación y proceso de inducción - Validar el plan de capacitación anual - Gestionar las acciones que fomenten una comunicación interna para la mejora del proceso, optimación operativa - Vigilar los planes de desarrollo y carrera para el personal.- Elaboración de reportes semanales, mensuales, anuales KPI ́s- Elaboración de pre-nomina- Manejar expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias,



finiquitos y bajas Perfil del puestoEdad desde 30 añosLic.
Administración, turismo, contabilidad o afinDisponibilidad de horario (indispensable)ExperiênciaPreferentemente experiência en ramo hoteleroReclutamiento y selecciónManejo de personalContratación de personal y capacitaciónManejo de ExcelTrabajo de Lunes a sábado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20, - $25, al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe Recursos Humanos Estado De México
🏢 Real Inn Mexicali
📍 Estado de México