SEARS MONTERREY SOLICITA:ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIONREQUISITOSEscolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología organizacional, Pedagogía, Comunicación, Industrial o afín.Experiencia mayor a 1 año en reclutamiento yselección.Conocimientos en estrategias de atracción de talento, fuentes y medios de reclutamiento, ferias de empleo, intercambio de cartera, entrevista por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proceso completo de selección de candidatos.Liderazgo, orientación al logro, toma dedecisiones, iniciativa, organización.Disponibilidad de horario: De Lunes a Sábado.FUNCIONESReclutamiento tradicional y reclutamiento 4.0,



utilizando herramientas digitales y redes sociales para atraer talento.Elaboración y actualización de descripciones de puestos.Publicación de vacantes en diversos canales y plataformas.Conducción de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas para evaluar a los candidatos.Selección y contratación de personal para cubrir vacantes según los perfiles requeridos.Implementación de planes de retención de personal, así como atención y solución a requerimientos y necesidades de los colaboradores.OFRECEMOSSueldo fijo competitivoPrestaciones de ley desde el primer díaVales de despensaFondo de ahorroSeguro de vida garantizadoGastos médicos mayoresDescuentos de empleadoBecas académicas¡Y muchos ventajas más!
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