Gerente de Recursos Humanos con enfoque en Desarrollo Organizacional.

Empresa del giro de transporte de personal se encuentra en búsqueda del siguiente perfil:
Requerimientos
Estudios: Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
Certificaciones: Deseable conocimiento en ISO , *, DC'S, y metodologías de Reclutamiento y Selección.
Experiência: 6 años de experiência con enfoque a Desarrollo Organizacional
Evaluaciones NOM 035 al menos 3 años
Desarrollo e implementación de planes de capacitación al menos 3 años
DNC y aplicación de evaluaciones de desempeño al menos 3 años
Competencias generales:
Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión del tiempo, Comunicación efectiva
Competencias gerenciales:
Gestión estratégica, Planeación, Resolución de conflictos, Desarrollo de equipos, Integridad y ética, Gestión de datos y análisis, Tecnología aplicada a RRHH
Actividades a realizar
Gestionar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales.
Mantener y actualizar la estructura organizacional (organigramas, descripciones de puestos y perfiles).




Administrar el presupuesto de nómina y compensaciones, asegurando beneficios competitivos.
Desarrollar estrategias para atraer talento adecuado y mejorar la cultura organizacional.
Supervisar el proceso completo de reclutamiento y analizar métricas fundamental de desempeño.
Fomentar la comunicación interna y gestionar la resolución de conflictos laborales.
Oferta laboral y prestaciones
Sueldo neto: $60,000 - $75,000 mensuales (negociable en base a experiência)
Prestaciones de ley.
Adicionales: Protegido de gastos médicos familiares y vehículo.
Aplica por este medio y te contactaremos de inmediato
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $50, - $75, al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Desarrollo Organizacional: 4 años (Obligatorio)
Certificaciones ISO y similares: 2 años (Obligatorio)
Evaluaciones Nom035: 3 años (Obligatorio)
Elaboración de programas de capacitación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Y Desarrollo Monterrey
🏢 Hunt-Inc
📍 Monterrey