¡Te estamos buscando!

Objetivo: Administrar los recursos humanos de tiendas de conveniencia de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables, otorgando las prestaciones apropiadas al personal para el desarrollo de sus funciones.
Responsabilidades:
Realizar la correcta aplicación del proceso de contratación y movimientos en general en base a normas y procedimientos con el fin de proporcionar las condiciones adecuadas para el desarrollo del personal.
Plan de capacitación para todos los departamentos
Atracción y selección del talento de acuerdo a la plantilla autorizada por cada una de las sucursales
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
5+ años en áreas de RRHH,



con al menos 2 en puestos de liderazgo.
Manejo de software de gestión de RRHH, metodologías de evaluación de desempeño y programas de bienestar laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20, - $30, al mes
Incentivos:
Automóvil de la empresa
Ayuda o servicio de transporte
Caja de ahorro
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Zapopan
🏢 Wehr
📍 Zapopan