Tipo de colaborador:
Confianza
Objetivo del puesto:
Liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando posibilidades para la obtención de incentivos económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
Responsabilidades y actividades:
Dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional
Coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios
Participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados
Identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes




Facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas
Evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
Mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto
Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
Experiência:
Procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y RH) 3 años
Control de procesos y documentación 3 años
Manejo de ERP (SAP, Dynamics) 3 años
Gestión de personal 3 años
Conocimientos:
Normativa farmacéutica nacional e internacional (NOM-059, NOM-072, CFR21, GAMP 5)
SAP (ECC y/o S/4 HANA)
Plaquetaria Office Intermedio /Avacada (Excel, Power Point )
Educación:
Licenciatura en Áreas Químico-Farmacéuticas o Químico
Biológicas

📌 Lider De Transformacion Operativa Jefe Guadalajara (México)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 México