Descripción y detalle de las actividades
Inducción a personal de actual ingreso.
Evaluación de Desempeño.
Estrategia de Reclutamiento.
Atención a Personal.
Elaboración de Métricos del Área de Recurso Humanos.
Colaboración en la coordinación de eventos de la empresa.
Elaboración de Sistemas de comunicación como Boletines, buzón de sugerencias, tableros informativos, etc.
Apoyo en reclutamiento, selección y contratación del personal que requiere la compañía.
Capacitación (Monitoreo, registro de matrices de entrenamiento, llenado y registro de formas oficiales, cumplimiento al plan anual de capacitación, etc.)
Otras actividades relacionadas con el puesto.
Experiência y requisitos
Licenciatura en Comunicación Experiência en Recursos Humanos (mínimo 3 años)




Experiência en Comunicación (mínimo 3 años) Inglés en un 90% mínimo
Capacidad de liderazgo dentro de la organización
Manejo de Microsoft Office, TRESS, SUA.
Atención de clientes internos y externos.
Disponibilidad de horario
Incentivos
Incentivos de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
Lunes a Viernes de 7:00 AM - 5:00 PM
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p.
viajar No

📌 Coordinadora De Recursos Humanos Mexicali
🏢 Coto Technology De C.V.
📍 Mexicali