Significativo empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo. Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.

Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano. Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento. Habilidad de liderazgo y manejo de equipos. Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios. Funciones Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional. Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación. Fortalecer la comunicación interna en la organización.



Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción. Coordinar eventos institucionales y actividades de integración. Desarrollar estrategias de retención de personal. Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales. Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral. Ofrecemos Sueldo $30,000 mensuales Prestaciones de ley Vales de despensa Estabilidad laboral Desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo Horario Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs Sábado de 9:00 a 12:00 hrs. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente cultura organizacional (Monterrey)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Monterrey