Buscamos y desarrollamos tu Talento Te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos a personas con ganas de crecer y sobre todo mucho interés en ofrecer el mejor de los servicios hacia nuestros clientes.REQUISITOSEscolaridad mínima: Bachillerato terminado.Disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semanaExperiencia de 3 año mínimo en retail.Experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo.Experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).
Experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía).
Conocimiento en indicadores de tienda: Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket.Conocimiento en planogramas, presentación visual, Display, Lay-outManejo de personalExperiencia como administrando sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes,
etc.ACTIVIDADESAsegurar el buen funcionamientoPrestación de servicio y atención al clienteGenerar y promover motivación del personal a cargo.Supervisar la calidad de servicioGeneral e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestosCumpliendo con el presupuesto de ventas.Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancíaOFRECEMOSPlan de crecimiento profesional con base a resultadosContratación directamente por la empresaVales de despensa a los 3 meses de haber ingresadoComisiones semanalesFondo de Ahorro a los 6 meses de antigüedadPrestaciones de LeyEL PROCESOSe verifica currículo si cubres el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotrosLa entrevista será con el Distrital de RH y el Gerente de áreaPropuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida¡INTEGRATE Y SE PARTE DE NUESTRA FAMILIA!
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