**Oferta de Empleo**:
**Reclutador**:
**Lugar: Zaragoza, San Luis Potosí**:
**Empresa: GASOPLUS**:
**Publicado el 16 de julio de ******:
**Vigente hasta el 11 de agosto de ******:
**Salario mensual neto**:
**$13,********:
- Postular
**Folio**:
************:
**Descripción**:
Responsable de la atracción, selección e integración del talento humano ideal para la organización, garantizando un proceso de incorporación integral que abarca desde la entrevista por competencias y la validación de referencias, hasta la inducción, capacitación y atención continua del cliente interno, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área.
Sueldo libre mensual de $13,000.
Escolaridad: licenciatura preferentemente concluida, carrera indistinta.
**Requisitos**:
- Nível académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Diploma o certificado
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiência: 3 - 4 años en Reclutador
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Entrevista por competencias
- Manejo de KP's
- Idioma(s):
- Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Trabajo en equipo
- Pensamiento crítico
- Motivación
- Autonomía
- Tolerancia a la presión
- Orientación a resultados
- Aprendizaje constante
- Análisis y solución de problemas
- Compromiso
- Calidad en el trabajo
- Orientación al cliente
- Proactividad




- Disponibilidad de la persona:
- No es necesario viajar
**Horario**:
- Algunos días
- Jornada completa
- 09:*******:00
- Aclaraciones de horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm, y sábados de 9 am a 2 pm
**Funciones y actividades**:
- Responsable de la integración de expedientes del personal
- Diseñar, coordinar e impartir el proceso de inducción institucional para asegurar una adaptación exitosa de los nuevos colaboradores.
- Coordinar y aplicar estudios socioeconómicos y validación de referencias laborales para garantizar la confiabilidad del personal de nuevo ingreso.
- Coordinar y supervisar los servicios generales del empleado
- Utilizar una excelente facilidad de palabra y habilidades relacionales para mediar conflictos, mantener un clima laboral favorable y fungir como embajador de la cultura de la empresa.
- Detectar necesidades de capacitación y dar seguimiento a los planes de desarrollo y formación interna.
- Fungir como el canal principal de comunicación y atención a empleados
**La empresa ofrece**:
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Contrato por tiempo indeterminado
**Proceso de reclutamiento**:
- Postularse en portal de empleo
- Proceso de selección de 3 a 7 días
- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 16 de julio de ****
- Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana

📌 Reclutador (Zaragoza)
🏢 GASOPLUS
📍 Zaragoza