**Puesto**: Director de Recursos Humanos
**Ubicación**: Ciudad de México (CDMX)
**Sueldo**: $35,****** MXN libres mensuales
**Horario**: Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas
**Prestaciones**: Prestaciones de ley
**Principales Responsabilidades**
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administrar y dar seguimiento a los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
- Coordinar las relaciones laborales, negociaciones y atención de conflictos laborales.
- Desarrollar programas de capacitación, desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
- Supervisar la administración de personal, movimientos laborales, incidencias y expedientes.
- Supervisar el proceso de elaboración y cierre de nómina, asegurando el pago correcto y oportuno al personal.
- Validar incidencias de nómina, incluyendo asistencias, retardos, faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, tiempo extra y bonos.
- Coordinar la correcta aplicación de altas, bajas y modificaciones salariales ante las autoridades correspondientes.
- Supervisar el cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones conforme a la legislación vigente.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT,



ISR y demás contribuciones aplicables.
- Coordinar la elaboración de reportes e indicadores relacionados con nómina, rotación, ausentismo, plantilla y costos de personal.
- Administrar el presupuesto del área de Recursos Humanos y controlar los costos de personal.
- Implementar estrategias de retención, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura empresarial.
- Coordinar auditorías laborales, de nómina y de cumplimiento, asegurando que la documentación se encuentre actualizada.
- Brindar asesoría a directivos y gerencias en temas relacionados con Recursos Humanos, administración de personal y nómina.
- Presentar reportes ejecutivos, indicadores y propuestas de mejora a la Dirección General.
**Escolaridad**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Deseable Maestría o Especialidad en Administración, Capital Humano o Desarrollo Organizacional.
**Experiência**
- Mínimo 2 años en posiciones gerenciales o directivas de Recursos Humanos.
- Experiência liderando equipos multidisciplinarios.
- Experiência en empresas con plantillas operativas y administrativas.
- Conocimiento en reclutamiento masivo y especializado.
**Ofrecemos**
- Sueldo de **$35,****** MXN libres mensuales**.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes de **10:00 a 18:00 horas**.
Sueldo: $35,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director De Recursos Humanos (Xico)
🏢 ASVFONZ
📍 Xico