**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
- Líder de equipo que supervisa a colaboradores a nível competente (generalmente de nível principiante o experimentado).
**Responsabilidades y actividades**:
- Establece metas y objetivos para los integrantes del equipo para obtener resultados operativos.
- Los problemas que enfrenta pueden ser difíciles pero no suelen ser complejos.
- Garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos se comprendan y sean cumplidos por colaboradores directos, clientes y grupos de interés externos.
**Experiência**:
- 3 a 4 años en actividades similares.
**Conocimientos**:
**Educación**:
- Licenciatura
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**: