Significativo empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo.Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.RequisitosLicenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento.Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.FuncionesDiseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.Ejecutar programas de integración,



reconocimiento y motivación.Fortalecer la comunicación interna en la organización.Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.Desarrollar estrategias de retención de personal.Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales.Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.OfrecemosSueldo $30,000 mensualesPrestaciones de leyVales de despensaEstabilidad laboralDesarrollo profesionalExcelente ambiente de trabajoHorarioLunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrsSábado de 9:00 a 12:00 hrs.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Gerente Cultura Organizacional (Monterrey)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Monterrey