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Somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en **Chile, México y Colombia.
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- Desarrollar cursos presenciales, en línea o mixtos, así como materiales y documentación requeridos para la correcta impartición de contenido existente o nuevo.
- Actualizar la documentación de cada curso asignado (carta descriptiva, plan de sesión, cha técnica, etc.) cuando exista algún cambio.
- Diseñar evaluaciones de cursos asignadas y asegurar su aplicación.
- Asegurar el correcto llenado de la documentación establecida por la STPS en materia de Capacitación y Adiestramiento (listas de asistencia, relación entrega DC-3, formato DC-3, etc.), así como la entrega formal, para que la compañía cumpla con las disposiciones legales.




- Elaborar y entregar reportes de los cursos asignados, tales como: asistencia, aprobaciones, evaluaciones reactivas, incidencias durante del curso, etc.
**Esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características**:
- _Experiência en equipos de training_
- _Desarrollo de estrategias de capacitación_
- _Capacitación en piso_
**Educación**
Preparatorio / Bachillerato concluido
**Ventajas Mexico**
- Modalidad de trabajo híbrido (excepto ventas)
- Ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
- 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia no remunerada ni acumulable
- 30 (treinta) días de aguinaldo
- Prima vacacional al 50%
**Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.

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