Somos una empresa Oaxaqueña en crecimiento, nos dedicamos a la comercialización y distribución de perecederos y abarrotes en diferentes puntos del estado.
Estamos comprometidos con la calidad y la satisfacción de nuestros clientes.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Mínimo indispensable Bachillerato Técnico terminado, licenciatura trunca o terminada.Experiencia: Mínimo 1 año en control administrativo, manejo de personal, supervisión de actividades, liderazgo de equipos de trabajo.Estupendas relaciones interpersonales: Capacidad para dialogar tanto con el equipo operativo como con grandes compradores.Flexibilidad y Adaptabilidad: Capaz de presentar propuestas flexibles y de ajustar cambios en sus implementaciones que se adapten a la necesidad real del negocio.Liderazgo Inspirador: No solo supervisas, guías al equipo hacia la excelencia.Tus Funciones Principales:Diseño de la Cadena de Valor: Establecer y documentar los procesos críticos para el manejo correcto del producto.Protocolos de Verificación: Definir y aplicar políticas estrictas para pruebas de calidad y muestreo de la carne distribuida.Estandarización de Valor Agregado: Liderar la estandarización y formulación de recetas para productos cárnicos procesados,



asegurando que el sabor y la calidad sean consistentes en cada producción.Interfaz Comercial: Actuar como el experto técnico en juntas con clientes mayoristas, captando sus necesidades para ajustar los estándares de calidad a lo que el mercado de alto volumen demanda.Cultura de Calidad: Implementar acciones concretas y medibles en el área de producción, alejándose de la rigidez de las industrias plásticas o industriales para enfocarse en la naturaleza dinámica del sector cárnico.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de liderar un área desde su consolidación, no solo seguir un manual preestablecido.Horario de lunes a sábado de 6:00 am a 3:00 pmSueldo de $13,****** mensuales libres más bono de producción ($2,****** en promedio libres)Ambiente de trabajo vibrante y de colaboración directa con dirección.Estabilidad y plan de crecimiento profesional.RequerimientosEducación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Liderazgo, Supervisión de personalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion#J-*****-Ljbffr

📌 Encargado De Administración (Santa María Atzompa)
🏢 DISSA ALIMENTOS
📍 Santa María Atzompa