Funciones:
- Contratación de nuevo personal
- Estudios Socio económicos a nuevos empleados
- Control de Expedientes de personal
- Aplicación de exámenes psicométricos
- Control reloj checador
- Expedientes vehículos utilitarios
- Elaboración de Descripción de puestos
- Elaboración de Contratos
- Finiquitos de Personal
- Control de Vacaciones
- Control de Actas Administrativas
- Organizar Convivios con el personal
**Requisitos**:
- Edad: ***** años
- Sexo: Indistinto
- Nível de estudios: Carrera en Recursos Humanos o en Psicología
- Facilidad de palabra
- Organizado
- Trabajo en equipo
Experiência indispensable:
- Recursos humanos
- Administración en general
Horarios y Prestaciones:
- Lunes a Viernes: 9:*******:00 hrs
- Sábados: 9:*******:00 hrs
- Prestaciones de Ley
- Percepción: $12,****** a $15,******libres de impuestos (pago semanal)
- Oportunidad de crecimiento
- Contrato directo con la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes
Incentivos:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial