Gerente de Desarrollo Organizacional y Talento | Experiencia en Empresas de Tecnología (TI)Presencial - Alcaldía Cuauhtémoc / CDMXDisponibilidad para viajar una semana cada dos meses a León, Guanajuato.ActividadesDiseñar e implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional.Administrar el proceso de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.
Medir y gestionar el clima organizacional, desarrollando planes de acción.Impulsar iniciativas de cultura organizacional alineadas a los valores de la empresa.Diseñar programas de capacitación y desarrollo para colaboradores.Elaborar y actualizar perfiles de puesto en conjunto con las áreas de negocio.Dar seguimiento a indicadores de talento y presentar resultados a Dirección.Experiencia ClavePlanes de carrera y desarrolloTabuladores y estructuras organizacionalesPerfiles de puesto y planes de sucesiónEvaluaciones de desempeño 360°Clima, cultura y capacitaciónRequisitosLicenciatura en Psicología (titulada).
Experiencia comprobable en desarrollo organizacional, gestión de talento, clima y cultura.Experiencia deseable en empresas de tecnología o consultoría de TI es un diferenciador relevante para entender la dinámica de talento técnico especializado (SAP, Salesforce).
Manejo de metodología de evaluación 360°, indicadores de desempeño y diseño de planes de capacitación.Inglés básicointermedio, suficiente para leer documentación en inglés; no se requiere nivel conversacional avanzado.

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Experiencia En (Ti) (Xico)
🏢 Reconocida empresa
📍 Xico