Dirigir la administración y las finanzas del grupo PAYONE: tesorería y flujo de efectivo, control de P&L; por sucursal, presupuestos, cobranza y administración general, garantizando el cumplimiento antilavado de dinero (LFPIORPI).
Es la cabeza que consolida el control financiero necesario para blindar la operación de la matriz y sostener con orden la expansión a las seis plazas nuevas (Puebla, Monterrey, Guadalajara, Veracruz, Mérida y Cancún).
Funciones principales1.
Tesorería y flujo de efectivo del grupo: supervisar a Tesorería para garantizar disponibilidad de efectivo, conciliación bancaria diaria y control de cuentas del grupo.2.
P&L; por sucursal: construir y dar seguimiento al estado de resultados de cada plaza (hoy CDMX; después cada sucursal nueva), identificando desviaciones contra presupuesto.3.
Presupuestos: elaborar y controlar el presupuesto anual y por proyecto, incluyendo el presupuesto de apertura de cada sucursal nueva dentro del Playbook de expansión.4.
Cobranza: supervisar al área de Cobranza para asegurar que los pagos de clientes queden en firme en banca antes de liberar operaciones, y dar seguimiento a cartera vencida.5.
Administración general: supervisar a Administración (Omar García) en gestión de proveedores, gastos, y el área de Oficina y Flota (incluye el control del auto y chofer de oficina, que nunca transporta valores).6.
Cumplimiento antilavado (LFPIORPI): implementar y vigilar el programa de identificación de clientes, expedientes de debida diligencia y avisos ante la UIF/SAT, dado el volumen diario de efectivo que mueve la empresa.7.
Control interno financiero:



colaborar con Auditoría Interna y con Tesorería/Centro de Conteo en segregación de funciones, arqueos y cadena de custodia del efectivo.8.
Garantizar que Administración, Tesorería y Cobranza tengan cada una un backup certificado (Aux. Admin-Contable, Aux. de Tesorería y Aux. de Cobranza).9.
Reporte a Dirección General: entregar el corte semanal/mensual de indicadores financieros y administrativos del tablero de KPIs.10.
Preparación para expansión: adaptar los procesos administrativos y financieros de matriz al modelo de 'sucursal tipo' para cada plaza nueva.
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Perfil requerido
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín; deseable maestría o especialización en finanzas corporativas.
- 5 a 8 años de experiencia en puestos gerenciales de administración y finanzas; muy valorable experiencia previa en empresas de manejo de efectivo/valores, seguridad privada, logística o negocios multi-sucursal.
- Experiencia comprobable en tesorería, flujo de efectivo y construcción de P&L; por unidad de negocio o sucursal.
- Conocimiento de cumplimiento antilavado de dinero (LFPIORPI) y relación con UIF/SAT — deseable, valorado como plus fuerte.
- Experiencia liderando equipos de 5 personas o más y construyendo controles internos desde cero.
- Manejo avanzado de Excel; deseable experiencia con ERP y tableros de indicadores (BI).
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciaturaaños de experienciaDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion

📌 Gerente De Administración Y Finanzas (Xico)
🏢 MARCAS AIEM
📍 Xico