Desarrollador Java (Xico)

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18 ago
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Capgemini
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Xico

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Xico

Reclutador: Rodolfo PoncePosición: Developer JavaModalidad de trabajo: HibridoHorario: De 9 a 6 ( Lunes a Viernes )Escolaridad: Ing en sistemas o afinFunciones principales:Diseñar contratos de APIs (REST principalmente) siguiendo estándares corporativos de diseño (naming, versionado, recursos, códigos de respuesta).
Modelar recursos, operaciones, payloads y errores de las APIs, usando estándares como OpenAPI/Swagger.Definir y aplicar políticas de seguridad y gobernanza en el diseño (autenticación, autorización, rate limiting, logging, etc.).
Asegurar consistencia de modelos de datos y alineación con el dominio de negocio y con arquitecturas existentes.Desarrollar APIs y microservicios utilizando MuleSoft Anypoint, Flex Gateway.Configurar y/o integrar las APIs con Anypoint API Manager y Flex Gateway (registro, políticas, despliegue).
Implementar pruebas unitarias, de integración y de contrato (API tests automatizados).
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad.
"Requisitos:2-5 años como desarrollador de integración o APIs.Experiencia previa con MuleSoft Anypoint Platform es un plus muy resistente (o experiencia equivalente con otras plataformas de integración/API Management: Apigee, Kong, WSO2, etc.).Experiencia en entornos empresariales (seguros, banca) es deseable.Lenguajes y tecnologías:MuleSoft (Mule 4, DataWeave), Anypoint Studio.Opcional o complementario: Java, Spring Boot, Node.js, .NET, etc.Integración con sistemas backend (bases de datos, sistemas core, servicios SOAP, colas de mensajería).Asegurar consistencia de modelos de datos y alineación con el dominio de negocio y con arquitecturas existentes.Desarrollar APIs y microservicios utilizando MuleSoft Anypoint,



Flex Gateway.Configurar y/o integrar las APIs con Anypoint API Manager y Flex Gateway (registro, políticas, despliegue).Implementar pruebas unitarias, de integración y de contrato (API tests automatizados).Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad."OAuth 2.0, JWT, OpenID Connect.API keys, mTLS, políticas de seguridad en API Manager / Flex Gateway.Testing:Pruebas unitarias, de integración, de contrato.Uso de herramientas de prueba de APIs (Postman, SoapUI).
Principales responsabilidades:Diseñar contratos de APIs (REST principalmente) siguiendo estándares corporativos de diseño (naming, versionado, recursos, códigos de respuesta).
Modelar recursos, operaciones, payloads y errores de las APIs, usando estándares como OpenAPI/Swagger.Definir y aplicar políticas de seguridad y gobernanza en el diseño (autenticación, autorización, rate limiting, logging, etc.).
Conocimientos técnicosDesarrollo de APIs RESTful (diseño de recursos, verbos HTTP, status codes).
Modelado de APIs con OpenAPI/Swagger y/o RAML.Tu carrera en CapgeminiAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales,



técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /

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