GERENTE DE EXCELENCIA COMERCIAL
Grupo Jimenez | Monterrey, Nuevo Len
En Grupo Jimenez creemos que las grandes empresas no se construyen únicamente vendiendo más, sino desarrollando mejores personas, mejores procesos y mejores decisioes.
Nuestro propósito es trascender en el sector de dispositivos médicos en México, transformando la vida de miles de pacientes a través de la innovación, la excelencia comercial y un servicio extraordiario.
Buscamos a la persona que nos ayude a construir el siguiente nivel de nuestra organzación.
No buscamos únicamente un gerente e ventas.
Buscamos al arquitecto del modelo comercial que impulsará el crecimiento nacional de Grupo Jimenez durante los prximos años.
Objetio del puesto
Diseñar, implementar y fortalecer el modelo de Excelencia Comercial de Grupo Jimenez mediante inteligencia comercial, análisis de datos, coaching al equipo de ventas, optimización de procesos, desarrollo de nuevos mercados y generación de estrategias que incrementen la productividad comercial y el número de médicos activos a ivel nacional.
Responsabildades principales
Intligencia Comercial
• Administrar y desarrollar el universonacional de médicos.
• Identificar oportunidades de crecimiento por ciudad, hospital, especiaidad y representante.
• Analizar por qué los médicos trabajan, dejan de trabajar o incrementan su relación comerial con Grupo Jimenez.
• Transformar información comercial en strategias ejecutables
Excelencia Comercial
• Diseñar y optimizar continuamete los procesos comerciales.
• Implemetar indicadores de desempeño.
• Desarrollr metodologías de seguimiento.
• Estandarizar mejores prácticas.
• Geerar cultura de mejora contnua.
Gestión del CRM Comercial
• Garantizar la caliad y actualización de la información.
• Analizar visitas médicas, comunicación cotizaciones, cirugías y seguimiento.




• Construir dashbards ejecutivos para Dirección Geeral.
Desarrollo del Universo Médco
Diseñar estraegias específicas paa:
• Médicos Gruo A
• Médicos Grupo B
• Médicos Grupo C
Con el objetivo de incrementar la fidlización, recuperacón y conversión de clientes.
Coaching Comrcial
• Acompañar al equipo comercal en campo.
• Detectar oportuniddes de mejora.
• Capacitar y desarrollartalento.
• Incrementar la poductividad comercial.
Desarrollo de Nuevos Merados
• Detectar estados y ciudadescon alto potencial.
• Diseñar estrategias de expansin.
• Priorizar oportundades mediante análisis de datos.
Dirección por indicdores
Generar información pra la toma de decisions mediante:
• Dashboardsejecutivos.
• KPIs coerciales.
• Inteligencia cmpetitiva.
• Estdios de mercado.
• Análisis de rentabiliad.
Perfil que buscamos
Buscamos personas apasionadas por construir.
No importa si vienes del sector de dispositivos médicos, farmacéutico, tecnología, cnsumo, logística, manufactura o cualquier industria B2B de alto desempeño.
Lo realmente importante es que hayas demostrado la capacidad de transformar oranizaciones cmerciales mediante estrategia, procesos, lderazgo y análisis.
Experiencia
• 5 a 10 años de experiencia comercial
• Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de transformación comercial.
• xperiencia implementando CRM, KPIs, inteligencia comercial o excelencia cmercial.




• Habr participado en proyecto de expansión o crecimiento coercial.
Competncias
Buscamosuna persona con:
• Pensamento estratégico.
• Pensmiento analítico.
• Liderago.
• Influencia.
• Coachng.
• Comunicación ejecuiva.
• Organización excepconal.
• Alta caacidad de ejecucón.
• Curiosidad ntelectual.
• Orientción a resltados.
• daptabilidad.
• nnovación.
• Mejora contiua.
Conocimientos deseabes
• CRM.
• Power I.
• Excel avanzado.
• Indicadores comerciaes.
• Business Itelligence.
• Planeación estratégica.
• Coaching comercial.
• Gestión d proyectos.
• Automatización.
• Inteligencia Artificial aplicada a vntas.
¿Qué encontrarás en rupo Jimenez?
• Proyect de crecimiento nacional.
• Cercana con Dirección General.
• Alt nivel de autonomía.
• ibertad para construir.
• Crecimiento profesional acelrado.
• Cultura basada en resultados.
• Capacitación continua.
• Esquema competitivo de cmpensación fija y variable.
• Pestaciones superiores a las de la ley.
• Herramientas para desarrollar tu máximo potencial.
Lo que esperamos construr juntos
En los próximos año buscamos convertirnos en no de los modelos comerciale más sólidos delsector salud en Méxio mediante:
• Inteligenia Comercial.
• Excelenca Operativa.
• Desarrollo del Talento.
• Innovación.
• Automatización.
• Cultura basada en datos.
• Crecimiento sostenible.Antes d continuar con el proceso, para conocerte un poco más, me gustaría que contestaras las siguienes preguntas:1.
¿Por qué te gustan las ventas?
2.
Menciona los tres liros que más te han impactado en tu vida y explica brevemente por qué.3.
¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional y

📌 Gerente Comercial (Monterrey)
🏢 Grupo Jimenez
📍 Monterrey