**Objetivo General**Supervisar y coordinar la implementación y cumpliendo de políticas, procedimientos, estrategias orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar a los colaboradores, ejecutando y administrando la nómina de acuerdo al plan y normatividad con el fin de contribuir la rentabilidad de la empresa.
**Objetivo especifico**- _Gestionar el correcto proceso de reclutamiento y selección incluyendo evaluación, entrevistas, contratación y proceso de inducción _- _Validar el plan de capacitación anual _- _Gestionar las acciones que fomenten una comunicación interna para la mejora del proceso, optimación operativa _- _Vigilar los planes de desarrollo y carrera para el personal._- _Elaboración de reportes semanales, mensuales, anuales KPI ́s_- _Elaboración de pre-nomina_- _Manejar expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias,



finiquitos y bajas _**Perfil del puesto**Edad desde 30 añosLic.
Administración, turismo, contabilidad o afinDisponibilidad de horario (indispensable)**Experiência**Preferentemente experiência en ramo hoteleroReclutamiento y selecciónManejo de personalContratación de personal y capacitaciónManejo de ExcelTrabajo de Lunes a sábado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,****** - $25,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Real Inn Mexicali
📍 Estado de México