GERENTE DE EXCELENCIA COMERCIAL Grupo Jimenez | Monterrey, Nuevo L e n En Grupo Jimenez creemos que las grandes empresas no se construyen únicamente vendiendo más, sino desarrollando mejores personas, mejores procesos y mejores deci s i oes.
Nuestro propósito es trascender en el sector de dispositivos médicos en México, transformando la vida de miles de pacientes a través de la innovación, la excelencia comercial y un servicio ex tr a ordiario.
Buscamos a la persona que nos ayude a construir el siguiente nivel de nuestr a organzación.
No buscamos únicamente un gerente e ventas.
Buscamos al arquitecto del modelo comercial que impulsará el crecimiento nacional de Grupo Jimenez dur a n te los prximos añ o s.
Objetio del puesto Diseñar, implementar y fortalecer el modelo de Excelencia Comercial de Grupo Jimenez mediante inteligencia comercial, análisis de datos, coaching al equipo de ventas, optimización de procesos, desarrollo de nuevos mercados y generación de estrategias que incrementen la productividad comercial y el número de médi c o s activos a ivel nacional.
Responsabild ade s principales Intligencia Comercial • Administrar y des ar rollar el universonacional de médicos.
• Identificar oportunidades de crecimiento por c iud ad, hospital, especiaidad y representante.
• Analizar por qué los médicos trabajan, dejan de trabajar o increme n tan su relación comerial con Grupo Jimenez.
• Transformar in f o rmación comercial en strategias ejecutables Excelencia Comercial • Di señar y optimizar continuamete los pro ces os comerciales.
• Implemetar indicadores de desempeño.
• Desarrollr met odologías de seguimiento.
• Estandar i z ar mejores prácticas.
• Geerar cultura de mejora contnua.
Gestión del CRM Come rcial • Garantizar la caliad y actualización de la información.
• Analizar visitas médicas, comunicación cotizaciones, cirugí a s y seguimiento.




• Construir dashbards ejecutivos para Direcció n G eeral.
D es arrollo del Universo Médco Diseñar e straegias específicas paa: • Médicos Gruo A • Médicos Grupo B • Médic o s Grupo C Con el o bjetivo de incrementar la fidlización, rec up eracón y conversión de clientes.
Coaching Comrcial • Acompañar a l equipo comercal en campo.
• Detect ar o p ortuniddes de mejora.
• C apacitar y desarrollartalento.
• Incrementa r la poductividad comercial.
Desa r rollo de Nuevos Merados • Detectar estados y ci uda d escon alto potencial.
• Diseñar estrategias de expansin.
• Priorizar o p ortundades mediante anális i s de datos.
Di recc ión por indicdores Generar in formación pra la to ma de decisions mediante: • Dashboardsejecuti v os.
• KPIs coerciales.
• Inteli gen c ia cmpetitiva.
• Estdios de mercado.
• Análisis de rentabiliad.
Perfil que buscamos Buscamos personas apasionadas por construir.
No importa si v ienes del sector de dispositivos médicos, farmacéutico, tecnología, cnsumo, logística, manufactura o cualquier industria B2B de alto desempeño.
Lo r ealmente im portante es que hayas demostrado la capaci dad de transformar oranizaciones cmerciales mediante estrategia, procesos, lder azgo y análisis.
Experiencia • 5 a 10 años de experiencia comercial • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de transformación comercia l .
• xperienc i a implementando CRM, KPI s , inteligencia comercial o ex celencia cmercial.




• Ha br p art icipado en proye cto de expans i ón o crecimiento coerci al.
Competncias Bu s camosuna persona con: • P ensamento estratégico.
• Pensmiento analítico.
• Liderago.
• I n fluencia.
• Coachng.
• Comu n icación ejecuiva.
• Organiza ción excepcon a l.
• Alta c aac idad de ejecucón.
• Curi o sidad ntelectual.
• Orientción a resltados.
• daptabilidad.
• nnovación.
• Mejora contiua.
Conocim i entos deseabes • CRM.
• Power I.
• Excel avanzado.
• Indicado r es comerciaes.
• Business Itelli ge nce.
• Planeación estratég ica.
• Coaching comercial.
• Gestión d proyectos.
• Automatización.
• Inteligenci a Artificial aplicada a vntas.
¿Qué encontrarás en rupo J imenez?
• Proyect de crecimiento nacional.
• Cercana con Dirección General.
• Alt ni ve l de autonomía.
• ibertad para construir.
• D e sarrollo competente acelrado.
• Cultura basada en resultados.
• Capacitación continua.
• Esquema competitivo de cmpensación fija y variable.
• Pestaciones superiores a las de la ley.
• He rramientas para desarrollar tu máximo potenc ial.
Lo que esp eramos construr juntos En lo s próximos año buscamo s c o nvertirnos en no de los modelos comerciale más sólidos delsector salud en Méxio mediante: • Inteligenia C o merc ial.
• Excelenca Oper ativ a .
• Desarrollo del Talento.
• Innovación.
• Automatización.
• Cultura basada e n datos.
• Crecimiento sostenible.
Antes d continuar con el proceso, p a ra conocerte un poco más, me gustaría que contestaras las siguienes preguntas:
1. ¿Por qué te gustan las ventas?
2. Menciona los tres liros que más te han impactado en tu vida y explica brevemente por qué.
3. ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional y

📌 Gerente Comercial (Nuevo León)
🏢 Grupo Jimenez
📍 Nuevo León