Coordinador de Cambaceo Funciones principales Coordinar y dirigir al equipo de vendedores.
Establecer rutas y zonas de trabajo.
Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de desempeño.
Capacitar y motivar al personal de actual ingreso y al equipo existente.
Realizar acompañamientos en campo para evaluar el desempeño.
Elaborar reportes de ventas, productividad y resultados.
Resolver incidencias y apoyar en la atención a clientes cuando sea necesario.
Implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de clientes.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos Licenciatura.
Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de ventas de cambaceo.
Experiencia en ventas de campo y prospección de clientes.
Manejo de indicadores de desempeño (KPIs).
Disponibilidad para trabajo 100 % en campo.
Manejo básico de herramientas de Office y aplicaciones móviles.
Competencias Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Negociación y cierre de ventas.
Planeación y organización.
Trabajo bajo presión.
Toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Enfoque al cliente.
Conocimientos deseables Técnicas de venta y negociación.
Reclutamiento y capacitación de personal.
Análisis de indicadores comerciales.
Planeación de rutas y logística de campo.
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