Comunicación Interna (murales, buzones, boletines, etc.)
Controlar y supervisar las políticas remunerativas y beneficios de los colaboradores.
Proponer a Gerencia programas de motivación y bienestar.
Mantener y Actualizar los Organigramas, perfiles de puestos y mantenimiento.
Mantener y mejorar los programas de reconocimiento.
Asesorar a todas las áreas de las sedes en la interpretación del Reglamento Interno de Trabajo, Código de Conducta y normas legales, así como la implementación de las sanciones disciplinarias de acuerdo a normas internas y rescisión del vínculo laboral, entre otros.
Medición, análisis y consolidación de indicadores de gestión de RR.HH.
Supervisión en la elaboración de la información para la planilla: horas extras, control de asistencias y vacaciones, ingresos y salidas, permisos, descuentos, etc.
Administración de información de Planilla y Administración de Personal Tercerizado.
Supervisar y controlar los Servicios del Médico en Planta, Comedor, Transporte, Seguros, entre otros.
Seguimiento de temas relacionados a ISO 9000 - Procedimientos, Legajos Personales y Perfiles de Puestos (en donde aplique)
Otras funciones relacionadas con su especialidad que le encomiende el Gerente de Recursos Humanos relacionadas a su cargo.
**Estamos ubicados en el parque industrial la encantada. Para mayor información comunícate al número **
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: Hasta $4,000.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad