**Requisitos**:
Licenciatura concluida.
2 años de experiência en labores de recursos humanos y apoyo al personal operativo.
Ingles Conversacional
**Funciones específicas**:
1. Coordinar cursos de capacitación según el requerimiento realizado por el área de operaciones.
2. Actualización de la base de datos con las bajas y modificaciones de salario, cambio de área, centros de costos, etc..
3. Renovación de contratos eventuales y asignación de contratos de planta.
4. Gestionar y administrar el Reloj Checador Kronos (Asistencia, retardos, etc).
5. Recibir y adminsitar el Reporte de conductas.
6. Envio de Prenómina al área de Operaciones para validación de incidencias y tiempo extra.
7. Administrar y solicitar aprobaciones para modificaciones de salario (cambio de categoría) de personal sindicalizado.
8. Calcular finiquitos únicamente para terminaciones de contrato y liquidaciones por rescisión laboral.
9.



Elaborar las constancias de trabajo y entregarlas junto con el finiquito.
10. Generar reportes de indicadores para el área de Recursos Humanos (Listas de personal, de sueldos, turnos, puestos, etc.)
11. Atender y aclarar al personal dudas acerca prestaciones y beneficios laborales.
**Ofrecemos**
Contratación directa con la empresa
Bono de puntualidad y asistencia
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vales de gasolina
SGMM
SV
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Protegido de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Apaseo el Grande)
🏢 Ohtli logistics
📍 Apaseo el Grande