_Gerente de Recursos Humanos _
Objetivo: Dirigir el departamento de recursos humanos, y ejecutar estrategias con base a los indicadores para cumplir con las metas establecidas.
**Requisitos**:
- Estudios: administración, psicología o afín
- Disponibilidad para viajar (esporádicamente)
- Importante tener experiência con gente a su cargo y en puestos similares (mínimo 2 años)
- Experiência en Recursos humanos, procesos administrativos, Reclutamiento y selección y clima organizacional
- Inglés deseable
**Funciones**:
- Supervisar los procesos relacionados con reclutamiento y selección de actual talento humano
- Lograr un reclutamiento del personal exitoso
- Personal a su cargo (Coordinadores, Generalistas y Team leader)
- Altas y bajas
- Movimientos de IDSE e IMSS
- Finiquitos
- Saber trabajar bajo presión
- Atención, seguimiento y solución de problemas laborales
- Medición de clima laboral
- Desarrollo de estrategias y seguimiento a planes de clima laboral




- Seguimiento de indicadores rotación, vacaciones y incidencias de nómina (no dispersión ni pagos)
- Reconocer y gestionar el talento de la empresa
- Tener conocimientos básicos de leyes laborales
- Buena organización de su área
- Actividades del Puesto
- Planificación de políticas internas y planes de trabajo, basados en objetivos
- **Compensación**:_
- Sueldo base de $19,000 a $21,000 mensuales
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores
- Horario de Lunes a viernes
- Contrato directo con la empresa
- Excelente ambiente de trabajo
Ubicación: Col. Obispado, Monterrey N. L.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $19,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubrebocas y distanciamiento social

📌 Gerente de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 TAO RH S.A. DE C. V.
📍 Monterrey