Perfil académico: Psicóloga Laboral Experiência mínima de 2 años realizando reclutamiento de campo y selección de personal
Facilidad de palabra
Atención al cliente
Personalidad extrovertida
Escucha activa
Comunicación Asertiva
Proactiva Organizada Autodirigida
Desempeño acorde a objetivos planteados.
FUNCIONES Publicación de vacantes en distintas fuentes de empleo
Reclutamiento Mixto
Aplicación de entrevistas de filtro Selección de personal por competencias
Aplicación de entrevistas por competencias
Aplicación de batería de pruebas de los mandos directivo, gerencial, mandos medios, etc, Funciones administrativas relacionadas con su puesto y de apoyo con otras áreas como: nóminas, capacitación, etc.
RESPONSABILIDADES: Diseño y ejecución de estrategias de atracción, selección y retención de talentos
Medición constante de la efectividad de las estrategias de atracción,
selección y retención de talentos.
Diseño y operacionalización de estrategias de adaptación del personal en ambientes en constante cambio.
Diseño de perfiles de puesto acordes a las necesidades de la empresa Socio estratégico en la implementación de la cultura
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $7,500.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato fijo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué experiência tienes en reclutamiento y selección de personal de ventas en servicios funerarios?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial