Atraer, reclutar y seleccionar en todos los níveles de la organización personal adecuado implementando instrumentos para el análisis de las necesidades de atracción de talento de acuerdo a las necesidades del negocio.
Apoyar a la Gerencia de RH a través de coordinar, organizar y llevar controles administrativos de los procesos de capacitación interna y desarrollo de personal.
Conocimiento Técnico:
Estrategias de Reclutamiento y Selección. Técnicas de Reclutamiento Masivo. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Entrevista por competencias. Conocimientos generales LFT sobre contratación de personal. Técnicas de Onboarding. Técnicas de detección de necesidades de capacitación. Técnicas de desarrollo de habilidades de capacitación.




INDISPENSABLE ENVIAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en Reclutamiento masivo de personal Operativo?
- ¿Cuantos años tienes de experiência en Reclutamiento masivo de personal operativo?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Cleotilde Torres)
🏢 Grupo Covico
📍 Cleotilde Torres