Coordinador de obra para construcción y mantenimiento.
Buscamos una persona que cumpla el siguiente perfil:
**Requisitos**:
- Experiência comprobable mínima de 5 años
- Conocimiento técnico en Ing. Civil, arquitectura y construcción, sistemas constructivos y productos
- Capacidad para interpretar planos
- Conocimiento en planeación y logística de obra
- Manejo de software de dibujo y render
- Conocimiento de las normativas de construcción
- Conocimiento de las normativas de seguridad
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Conocimientos de administración de obra
- Capacidad de resolución de problemas
- Habilidades de negociación y trato con clientes, proveedores y equipo de trabajo
- Manejar bien el estrés
- Habilidades de trabajo en equipo
- Capacidad de establecer y alcanzar objetivos
**Funciones**:
- Visitas a obra
- Planificación y proyección de trabajos y obras
- Supervisión y control de calidad de varias obras en simultáneo
- Generación de reportes de obra
- Solución de problemas imprevistos en obras
- Optimización de recursos y presupuestos por obra
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
EXAMEN ANTIDOPING NECESARIO PARA CONTRATACIÓN
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Coordinacion de obra: 5 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia estatal de automovilista (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 20/01/2025
📌 Coordinador de Obra Contrucción y Mantenimiento (Santiago de Querétaro)
🏢 Up Tech Contratistas
📍 Santiago de Querétaro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.