_**ANALISTA DE CAPACITACIÓN**_
**Perfil**:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología, pedagogía o afín.
- Experiência: Mínima de 1 año en el área de capacitación. Deseable en manejo de PAC, DC, plataforma de LMS.
**Funciones**:
- Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal.
- Actualización eficiente y constante de la base de datos del personal.
- Garantizar el apego al programa de capacitación inicial y desarrollo continuo.
- Programación de instructores para curso de inducción anual.
- Impartir el curso de Tips de seguridad a personal de reciente ingreso
- Elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de Tiendas.
- Asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.




- Archivar y controlar documentos que validen la normatividad ante STPS.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base competitivo y 100% ante IMSS
- Vales de despensa (mensual)
- Plan de desarrollo y crecimiento profesional
- Seguro de vida
**Horario**:
Lunes a viernes, 8:00am - 6:00pm
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- **¡¡Únete a nuestro equipo de trabajo!!**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Capacitación (Tonalá)
🏢 Tiendas 3B
📍 Tonalá