18 ago
|
Grupo Aloerra, S.A. DE
|
Tijuana
18 ago
Grupo Aloerra, S.A. DE
Tijuana
Puesto: Director(a) de Marketing y Crecimiento (CMO & Growth Director) Información General:
- **Puesto**: Director(a) de Marketing y Crecimiento
- **Reporta a**: CEO & Co-Founder
- **Ubicación**: Tijuana, México (presencial)
- **Área**: Marketing y Crecimiento
- **Nível**: Dirección
- **Rango Salarial**: $18,000 ~ $40,000 MXN mensuales + Bono por desempeño
Propósito del Puesto:
Buscamos un(a) **Director(a) de Marketing y Crecimiento (CMO & Growth Director)** con experiência en la gestión y escalamiento de startups. Este puesto es clave para liderar la **estrategia de marketing digital**, impulsar la **adquisición de clientes**, mejorar la **retención de usuarios** y garantizar el **posicionamiento de la marca**. Si eres un líder estratégico, apasionado por el crecimiento y la innovación, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades Principales**:1. Estrategia de Marketing Digital y Branding**
- Definir e implementar campañas de marketing enfocadas en la **captación y fidelización de clientes**.
- Liderar la construcción y gestión de la **identidad de marca** para asegurar su posicionamiento en el mercado.
**2. Estrategia de Crecimiento (Growth)**
- Desarrollar e implementar **estrategias de growth hacking** para acelerar el crecimiento del negocio.
- Analizar datos de comportamiento de usuarios para optimizar la **adquisición, activación, retención y referidos**.
- Diseñar e implementar **programas de referidos** y estrategias de retención de clientes.
**3. Liderazgo de Equipos**
- Gestionar y coordinar equipos multidisciplinarios de marketing y crecimiento.
- Fomentar una cultura de trabajo colaborativa, creativa y orientada a resultados.
- Reclutar, formar y liderar un equipo de alto desempeño.
**Personas a su Cargo**:
- **Diseñadores Gráficos / UX-UI**:
- **Encargada de Marketing Digital**:
- **Editor(a)
de Videos e Imágenes**
**4. Análisis y Optimización de Resultados**
- Definir y monitorear **KPIs de marketing y crecimiento** (adquisición de clientes, retención, CAC, ROI, etc.).
- Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora continua.
- Optimizar la **asignación del presupuesto de marketing** para maximizar el retorno de inversión (ROI).
**5. Estrategia y Expansión de Negocio**
- Trabajar estrechamente con el equipo directivo para definir y ejecutar estrategias de expansión.
- Colaborar con el Director de Operaciones para alinear las estrategias de marketing con los objetivos operativos de la empresa.
Requisitos del Puesto**:Formación Académica**:
- Licenciatura en **Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas** o áreas afines.
- Se valorará un **MBA** o estudios adicionales en gestión, marketing digital o estrategias de crecimiento.
**Experiência**:
- Mínimo **5 años de experiência** en marketing digital, crecimiento o posiciones similares en startups o empresas en crecimiento.
- Experiência liderando equipos de marketing y gestionando proyectos multidisciplinarios.
- Experiência comprobable en la ejecución de **estrategias de adquisición de clientes y retención**.
**Habilidades Técnicas**:
- Dominio de herramientas de marketing digital**:Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), SEO/SEM, Google Analytics, HubSpot, Mailchimp, etc.**:
- Conocimientos en **gestión de redes sociales**, publicidad digital pagada y optimización de embudos de conversión.
- Experiência en **automatización de marketing** y uso de CRM (preferentemente HubSpot).
**Requisitos Adicionales**:
- Visa requerida.
- Residencia en Tijuana o disposición para mudarse a Tijuana.
- Inglés avanzado.
Habilidades y Competencias Clave:
- **Liderazgo estratégico**: Capacidad para definir y guiar la estrategia de marketing y crecimiento de la empresa.
- **Orientación a resultados**: Enfoque en el cumplimiento de objetivos de adquisición, retención y crecimiento.
- **Pensamiento analítico**: Habilidad para interpretar datos y métricas para la toma de decisiones informadas.
- **Creatividad e innovación**: Capacidad para generar ideas disruptivas que impulsen el crecimiento.
- **Gestión de equipos**: Habilidad para inspirar, motivar y coordinar equipos multidisciplinarios.
- **Adaptabilidad**: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ágil cambio.
- **Comunicación efectiva**: Claridad en la transmisión de ideas tanto internamente como hacia stakeholders externos.
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):
- **Adquisición de clientes nuevos mensuales.**:
- **Número de descargas de la app de clientes.**:
- **Tasa de conversión en campañas digitales.**:
- **Reducción del CAC (Costo de Adquisición de Cliente).**:
- **Tasa de retención de usuarios y clientes.**:
- **Número de clientes fidelizados o activos.**:
- **Retorno de inversión (ROI) en campañas publicitarias.**:
- **Crecimiento de ingresos mensual (MRR).**
Ofrecemos:
- Participar en una **startup innovadora** con alto potencial de crecimiento y un propósito claro.
- Oportunidad de liderar proyectos clave y dejar un imp
📌 Director de Marketing (Tijuana)
🏢 Grupo Aloerra, S.A. DE
📍 Tijuana