**Requisitos**:
- ** Habilidades de comunicación**:
- ** Empatía y escucha activa**:
- ** Análisis y evaluación**:
- ** Negociación**:
- ** Conocimiento de herramientas digitales**:
- ** Adaptación al cambio**
- Asegurar la cobertura efectiva y oportuna de vacantes operativas, implementando estrategias de atracción y selección alineadas a las metas del negocio.
- Garantizar una experiência de incorporación positiva para los colaboradores, promoviendo la permanencia temprana y el sentido de pertenencia.
- Monitorear y analizar indicadores de talento para identificar tendencias y generar propuestas de mejora en la gestión de personas en los centros de trabajo.
- Contribuir al fortalecimiento de la estrategia de atracción y permanencia del talento,



elaborando estudios comparativos de sueldos y prestaciones.
**¡NOSOTROS TE CAPACITAMOS!**
**OFRECEMOS**:
- Sueldo Base
- Confiable de vida
Tipo de puesto: Tiempo completo
- Horario de trabajo: Lunes a viernes 9 am a 7:00 y sábado de 9:00 am a 2:00 pm.
Zona para laborar: Mitsubishi Zamora/La Piedad/ Morelia
Postulación por este medio.
POLÍTICA DE INCLUSIÓN
**LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.**
No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.

📌 Reclutador/a (Zamora de Hidalgo)
🏢 flosol
📍 Zamora de Hidalgo