Buscamos un/a **competente senior de Recursos Humanos**, con visión estratégica, carácter firme y enfoque de impacto, que combine una sólida trayectoria en reclutamiento y capacitación con un **perfil altamente innovador**. Esta posición requiere dominio de herramientas digitales y apertura para integrar **inteligencia artificial y automatización** en procesos de talento.
**OFRECEMOS**:
- Salario Competitivo
- Pago semanal $5,000 a $6,000
- Fondo de Ahorro
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
- Oportunidad de crecimiento
**Requisitos**:
- **Licenciatura concluida** en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- **Mínimo 5 años de experiência** en reclutamiento integral y capacitación.
- Experiência liderando múltiples procesos de selección en paralelo.
- Dominio de plataformas como **Indeed, OCC, LinkedIn Recruiter, ATS, redes sociales**.
- **Conocimiento y uso activo de herramientas de inteligencia artificial**, como **ChatGPT** u otras soluciones IA aplicadas a RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y toma de decisiones.
- **Carácter fuerte, liderazgo natural y orientación a resultados**.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:
- Liderar procesos completos de reclutamiento para perfiles **operativos,



administrativos y gerenciales**.
- Desarrollar estrategias de atracción multicanal**:Indeed, OCC, LinkedIn Recruiter, redes sociales, hunting**, entre otros.
- Aplicar entrevistas estructuradas y por competencias, con enfoque **objetivo y alineado a cultura**.
- Diseñar, planificar e impartir **capacitaciones internas** para diferentes níveles organizacionales.
- Incorporar herramientas tecnológicas e **IA generativa (ej. ChatGPT)** para optimizar procesos de talento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 a la semana
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Diurno
Pregunta(s) de postulación:
- Que plataformas o herramientas has utilizado para atraer y seleccionar talento?
- Has utilizado herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT en tu trabajo? si es asi, como lo has integrado a tus proceso?
Experiência:
- reclutamiento de perfiles administrativos y gerenciales: 5 años (Obligatorio)
- Diseñando e impartiendo capacitaciones : 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 31/07/2025
Fecha de inicio prevista: 01/08/2025

📌 Líder de Atracción y Desarrollo de Talento (Reynosa)
🏢 AGENCIA AUTOMOTRIZ SA DE
📍 Reynosa