El titular es responsable de planear, desarrollar y supervisar las acciones comerciales en
su zona de influencia, para lograr el posicionamiento de la empresa en el mercado meta,
a través de la coordinación de la fuerza de ventas y con ello asegurar el cumplimiento de
objetivos de ventas de la Sucursal.
1. Desarrollar e implementar las estrategias de ventas necesarias para atraer nuevos
clientes, generar su preferencia y la permanencia de la relación comercial.
2. Verificar que las cotizaciones realizadas a clientes estratégicos de su territorio
contengan los níveles de precio y rentabilidad correcta que beneficien a la empresa
y se mantenga su competitividad.
3. Mantener presencia con los clientes estratégicos en su territorio para asegurar su
preferencia y desarrollar alianzas estratégicas en la operación comercial.
4. Realizar negociaciones y cierres de venta con nuevos clientes estratégicos para
asegurar que se logren los beneficios para la empresa y se brinde el servicio
requerido por los clientes.
5. Realizar las acciones comerciales necesarias para cumplir con los objetivos y metas
de venta en la sucursal a cargo para asegurar que se logren los objetivos
financieros de la empresa.
6. Verificar y dar seguimiento a los precios en el mercado de su sucursal y la
competencia, para proponer la actualización de tarifas y servicios de la empresa.
7. Dar seguimiento y atención personalizada a la cartera de clientes generada en su
sucursal.
8. Capacitar y supervisar a la fuerza de venta en los procesos de ventas establecidos




por la empresa para brindar las herramientas técnicas y contribuir para lograr la
cuota de venta mensual.
9. Asignar la cartera de clientes a cada ejecutivo de ventas y definir los objetivos para
el cumplimiento de la venta mensual.
10. Medir la eficiencia en ventas por ejecutivo (Número de clientes visitados, número
de llamadas realizadas o los márgenes netos de las ventas.) para evaluar y dar
segumiento a los ejecutivos de venta en sus resultados.
11. Mantener actualizado e informado al Gerente Regional de los resultados de los
indicadores de gestión, necesarios para una oportuna toma de decisiones.
12. Analizar semanalmente el comportamiento comercial de los clientes mediante
indicadores de incremento o decremento de la venta para adecuar las acciones y
planes de trabajo para asegurar lograr los objetivos de venta.
13. Verificar las propuestas de convenios y la rentabilidad comercial de los clientes de
para garantizar que se cumple con las políticas comerciales de la empresa.
14. Supervisar el adecuado cumplimiento de los servicios ofrecidos a los clientes, en
cuanto a precios, salidas, tránsitos y entregas en destino final.
15. Mantener una base de prospectos robusta y continua.
16. Lograr una atracción de nuevos clientes sostenida en base a la estrategia nacional.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,312.84 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Experiência:
- ventas comerciales: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Comercial de Sucursal (Maurilio Magallon)
🏢 Transportes Julian De Obregon
📍 Maurilio Magallon