**Gerente de Recursos Humanos**:
**Zona de trabajo**: Corporativo y unidades operativas (manejo de productos químicos)
**Importante empresa industrial** busca un **Gerente de Recursos Humanos** con experiência en administración del talento, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo laboral, para liderar el área y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.
***Requisitos**:
- Escolaridad**:Licenciatura** en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Experiência mínima**:2 años** en puesto similar.
- Conocimientos sólidos en:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Programas de capacitación y desarrollo de colaboradores.
- Administración salarial y programas de ventajas.
- Sistemas de Gestión del Desempeño y Aprendizaje.
- Normativas y regulaciones de la **STPS**.
***Habilidades y competencias**:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Pensamiento analítico, crítico y estratégico.
- Habilidades de planificación y organización.
- Resolución de problemas.
- Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
- **️**Principales responsabilidades**:
- ** Desarrollo de Políticas**: Diseñar e implementar políticas alineadas con los objetivos organizacionales.
- ** Gestión del Desempeño**: Establecer sistemas de evaluación, promociones y desarrollo profesional.
- ** Relaciones Laborales**:



Mediar en conflictos laborales y fortalecer la cultura organizacional.
- ** Capacitación y Desarrollo**: Identificar necesidades de formación y coordinar programas de entrenamiento.
- ** Cumplimiento Legal**: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativas de seguridad.
- ** Gestión Presupuestal**: Administrar el presupuesto del área de Recursos Humanos, controlando gastos en reclutamiento, capacitación y beneficios.
***Herramientas y recursos proporcionados**:
- Sueldo Mensual $25,000
- Prestaciones de ley
- Computadora y correo institucional.
- Celular corporativo.
- Uniforme y equipo de seguridad (botas, gafas, etc.).
- Tarjeta de viáticos y sello del área.
- Extensión telefónica y llaves de unidad de trabajo.
- Accesos a plataformas de reclutamiento, psicometría, estudios médicos y control de asistencia.
- Impresora exclusiva para el área de Recursos Humanos (por confidencialidad).
***Condiciones especiales**:
- Disponibilidad de trasladarse a las diferentes unidades de negocio
- Se requiere **riguroso manejo de información confidencial**.
- Cumplimiento estricto de **protocolos de seguridad industrial**, debido al manejo de productos químicos.
***¿Cómo postularte?**:
Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, **postúlate por este medio** o envía tu CV actualizado en formato Word o PDF al indicando el nombre de la vacante.

📌 Gerente de Recursos Humanos Jr (Gustavo A. Madero)
🏢 Grupo Salinas
📍 Gustavo A. Madero