**Descripción de la empresa**
Esta vacante ha sido compartida en exclusiva con **ELITEBRAIN - Talent Representation**, división del Grupo CONFISA.
**EliteBrain** es una firma boutique especializada en la representación de ejecutivos de alto nível ante oportunidades estratégicas en empresas líderes. A través de nuestro servicio de **representación ejecutiva**, conectamos talento con posiciones que no siempre están visibles en el mercado tradicional.
Nuestro modelo se basa en **resultados**: el ejecutivo representado **no paga honorarios hasta concretarse la contratación**, bajo condiciones previamente pactadas.
Ofrecemos gestión personalizada, enfoque confidencial y acceso directo a procesos de alto nível en América Latina y Estados Unidos.
**Descripción del empleo**
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de talento para la empresa. Este rol implica asegurar que todos los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, compensación, clima organizacional y relaciones laborales estén alineados con los objetivos de negocio.
Responsabilidades clave
- Definir y ejecutar la visión de recursos humanos de la organización: cultura, talento, compromiso y desempeño.
- Liderar los procesos de reclutamiento masivo y especializado, onboarding,



desarrollo de carrera y retención de talento.
- Diseñar e implementar políticas de compensación y incentivos, así como planes de incentivo y reconocimiento.
- Gestionar el clima laboral, mecanismos de evaluación del desempeño, plan de sucesión y capacitación continua.
- Supervisar relaciones laborales, cumplimiento normativo, gestión de nómina, bienestar organizacional y salud ocupacional.
- Gestionar el equipo de RH (coordinadores, analistas, especialistas) y coordinar con otras áreas (finanzas, operaciones, dirección general) el impacto del capital humano.
- Monitorear métricas (turnover, satisfacción, productividad, costo-por-hire, etc.) y presentar reportes periódicos a la alta dirección.
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales o afín.
- Al menos 8-10 años de experiência en RH, con al menos 3-5 años en gestión de áreas de RH.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral mexicana, nómina, compensación, desarrollo organizacional y herramientas de RH (HRIS, ATS, etc.).
- Habilidad de liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y orientación al negocio.
**Información adicional**
$60,000 mensuales
Mas Prestaciones.

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 ELITEBRAIN
📍 Ciudad de México