**Perfil**:
- Experiência 6 meses a 1 año en derecho laboral (prácticas profesionales o servicio social son válidas).
- Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Cualificado indispensables).
**Conocimientos**
- Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT).
- Conocimientos básicos en litigio laboral
**Responsabilidades Principales**
- Elaborar, revisar y actualizar documentos laborales: contratos, convenios, cartas y avisos.
- Apoyar en la preparación de expedientes para procedimientos de conciliación e ir.
- Dar seguimiento a citatorios, requerimientos y notificaciones laborales.
- Brindar soporte en la administración de la relación laboral (altas/bajas, políticas internas, reglamentos, medidas disciplinarias).
- Actualizar bases de datos y reportes legales.
- Mantener en orden el archivo físico y digital del área jurídica.




- Participar en auditorías internas y externas en temas laborales y corporativos.
**Ofrecemos**:
- Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, sábados de guardia
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro 2%
- Cumpleaños pagado
- Comedor subsidiado
- Apoyo de Transporte (pról. Bernardo quintana, sombrerete, cerrito colorado, pie de la cuesta, la pradera etc.)
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Corporativo (Pradera I Sección)
🏢 Consultoria Ges
📍 Pradera I Sección